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Giurisprudenza commentata
12 GIU. 2020
Lavoro
Concetto di “insussistenza del fatto” e relativo regime di tutela nell'ipotesi di licenziamento illegittimo
Sabrina Apa
Nel caso di licenziamento illegittimo, l'applicazione della tutela reintegratoria ex art. 18 comma 4, l. n. 300 del 1970, presuppone l'assenza ontologica del fatto materiale, alla quale deve essere equiparata l'ipotesi...
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Giurisprudenza commentata
10 GIU. 2020
Lavoro
Lo sfruttamento di manodopera nell'epoca delle piattaforme digitali
Anna Casalino
Il Tribunale di Milano, Sezione Autonoma Misure di Prevenzione, con il decreto n. 9 del 2020 ha disposto l'amministrazione giudiziaria nei confronti di Uber Italy s.r.l., sussistendo specifici indizi per ritenere...
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Giurisprudenza commentata
08 GIU. 2020
Lavoro
La previa affissione del codice disciplinare è irrilevante se la sanzione riguarda un comportamento del dipendente pubblico contrario al “minimo etico”
Giovanni Fiaccavento
Anche nel pubblico impiego contrattualizzato deve ritenersi, relativamente alle sanzioni disciplinari, che, in tutti i casi nei quali il comportamento sanzionatorio sia immediatamente percepibile dal lavoratore come...
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Giurisprudenza commentata
01 GIU. 2020
Lavoro
L'irrispettoso rifiuto del lavoratore al cambio turno legittima l'adozione della massima sanzione espulsiva
Paolo Patrizio
L'accertamento della gravità delle infrazioni poste a base di un licenziamento (e quindi pure della "gravità" dell'insubordinazione), in quanto necessariamente mediata dalla valutazione delle risultanze di causa,...
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Giurisprudenza commentata
25 MAG. 2020
Lavoro
Riduzione della retribuzione con mansioni invariate: si applica l'art. 2013 c.c.?
Teresa Zappia
È nullo l'accordo stipulato tra il datore ed il lavoratore, al di fuori delle “sedi protette” di cui all'art. 2113 c.c., con il quale, permanendo invariata la prestazione svolta, sia stata disposta la riduzione del...
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Giurisprudenza commentata
16 MAG. 2020
Lavoro
Corte di giustizia UE: criteri di scelta dei lavoratori da licenziare ed applicazione al portatore di handicap
Elena Boghetich
Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo di un lavoratore disabile selezionato, al pari degli altri lavoratori, in base ai criteri relativi al livello di produttività, al grado di fungibilità/polivalenza...
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Giurisprudenza commentata
16 MAG. 2020
Lavoro
Immediatezza della contestazione disciplinare e rispetto del principio di buona fede
Sabrina Apa
La Suprema Corte ha ritenuto correttamente applicato il principio di buona fede nell'esecuzione del contratto, anche riguardato sotto il peculiare profilo della tempestività della contestazione disciplinare, sul...
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Giurisprudenza commentata
12 MAG. 2020
Lavoro
Dispositivi di tutela per i riders al tempo della pandemia
Federica Puglisi
Il Tribunale di Bologna, alla luce della recente evoluzione legislativa dell'art. 2 del d.lgs. n. 81 del 2015 e del precedente giurisprudenziale della Corte di cassazione n. 1663 del 2020, con decreto inaudita altera...
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Giurisprudenza commentata
11 MAG. 2020
Lavoro
La domanda di ammissione al passivo del fallimento del datore di lavoro interrompe i termini di prescrizione per l'accesso al fondo di garanzia
Francesco Meiffret
La precisazione del credito nell'ambito del concordato preventivo e l'ammissione del credito al passivo della procedura fallimentare sono atti idonei a interrompere il termine di prescrizione quinquennale al fine...
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Giurisprudenza commentata
08 MAG. 2020
Lavoro
Sul reato di appropriazione indebita in caso di file copiati dal lavoratore licenziato
Teresa Zappia
Integra il reato di appropriazione indebita la condotta di chi, in seguito alla copia di files altrui dei quali ha la disponibilità, procede alla loro cancellazione, non rilevando l'impossibilità di una detenzione...
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