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Lavoro
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Rubriche
Giurisprudenza commentata
22 NOV. 2022
Lavoro
Responsabilità solidale negli appalti ed effetti dell'intervenuta transazione tra creditore e obbligato principale
Maurizio Polato
La sentenza in commento appare d'interesse per avere affrontato due questioni che sono state e sono attualmente oggetto di dibattito sia in dottrina che in giurisprudenza. La prima concerne le ricadute di una transazione...
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Giurisprudenza commentata
22 NOV. 2022
Lavoro
Le ferie non godute per causa non imputabile al dirigente sono “monetizzabili”?
Teresa Zappia
L'indennità sostitutiva delle ferie spetta anche al dirigente pubblico se il datore non prova di aver posto lo stesso nella condizione di poter godere del periodo di riposo.
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Giurisprudenza commentata
22 NOV. 2022
Lavoro
Illegittimità del trasferimento del membro della RSU in mancanza del nulla osta sindacale
Emanuele Licciardi
Alessandra Boati
Elena Dongellini
Deve essere dichiarato antisindacale e, quindi, illegittimo, il trasferimento del membro della RSU disposto dal datore senza il previo nulla osta della OO.SS. di appartenenza, anche nel caso in cui sussistano situazioni...
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Giurisprudenza commentata
17 NOV. 2022
Lavoro
Lavoratore in malattia: obbligo di cooperazione alla luce dei criteri di correttezza e buona fede
Paolo Patrizio
La decisione in esame involge la tematica della portata dell'obbligo di cooperazione che grava sul lavoratore in malattia, in rapporto ai principi di correttezza e buona fede nell'esecuzione del rapporto lavorativo.
Parole chiave con AI
Giurisprudenza commentata
17 NOV. 2022
Lavoro
Assistenza a familiare disabile: limiti al divieto di trasferimento del lavoratore e preclusione di diverso apprezzamento di prove in sede di legittimità
Giulia Passaquindici
Alessandro Tonelli
Il divieto di trasferimento del lavoratore ex art. 33 L. 104/1992 opera anche in caso di handicap non grave a meno che non vi siano esigenze aziendali insuscettibili di essere altrimenti soddisfatte. Tali evidenze...
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Giurisprudenza commentata
15 NOV. 2022
Lavoro
Legittimo il rifiuto della dipendente demansionata: annullato il licenziamento disciplinare
Domenico Tambasco
È illegittimo e quindi annullabile il licenziamento disciplinare della dipendente che si sia rifiutata di svolgere compiti dequalificanti.
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Giurisprudenza commentata
10 NOV. 2022
Lavoro
Violazione del diritto di precedenza del lavoratore a tempo determinato: condanna alla costituzione del rapporto a tempo indeterminato e risarcimento del danno
Riccardo Maraga
Il commento analizza una recente decisione con cui il Tribunale di Trento ha stabilito che, in caso di violazione del diritto di precedenza ritualmente esercitato dal lavoratore a tempo determinato ai sensi dell'art....
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Giurisprudenza commentata
10 NOV. 2022
Lavoro
Configurabilità del centro unico di imputazione del rapporto di lavoro e tutela reintegratoria per insussistenza del fatto post vaglio di incostituzionalità
Paolo Patrizio
La decisione in esame involge la tematica della configurabilità dell'esistenza di un unico centro di imputazione del rapporto di lavoro, in applicazione dei criteri rivelatori di una simulazione o una preordinazione...
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Giurisprudenza commentata
08 NOV. 2022
Lavoro
Obbligo vaccinale: alla ricerca di un equo bilanciamento tra diritto al lavoro e diritto alla salute
Annachiara Lanzara
La vicenda in esame consente di affrontare la delicata nonché fortemente sentita questione del rapporto – e, quindi, del necessario bilanciamento – tra diritto al lavoro e diritto alla salute (ed all'autodeterminazione)...
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Giurisprudenza commentata
03 NOV. 2022
Lavoro
Licenziamento orale e onere della prova
Teresa Zappia
Nella sentenza in commento, la giurisprudenza si è interrogata sulla ripartizione dell'onere probatorio nelle ipotesi in cui il rapporto di lavoro risulti, di fatto, cessato ed il lavoratore – tenuto anche conto...
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