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Lavoro
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Rubriche
Giurisprudenza commentata
13 FEB. 2015
Lavoro
Inidoneità di affermazioni rese dalla parte nel processo a costituire giusta causa di licenziamento. scriminante ex art. 51 c.p.
Marco Giardetti
Non costituisce illecito disciplinare né fattispecie determinativa di danno ingiusto - grazie alla scriminante di cui all'art. 598 comma 1 c.p., avente valenza generale nell'ordinamento - attribuire al proprio datore...
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Giurisprudenza commentata
12 FEB. 2015
Lavoro
Ammissibilità del regolamento di giurisdizione nella prima fase del procedimento di impugnativa di licenziamento
Luigi Di Paola
“È ammissibile il regolamento di giurisdizione proposto nella prima fase del procedimento di impugnativa di licenziamento, di cui all'art. 1, commi 47 e segg., della legge 28 giugno 2012, n. 92, la quale, pur caratterizzata...
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Giurisprudenza commentata
12 FEB. 2015
Lavoro
Il licenziamento per giusta causa o giustificato motivo in presenza di una mera svista del lavoratore
Antonio Dibitonto
Non costituisce giusta causa o giustificato motivo di licenziamento una mera svista commessa dal lavoratore nell'espletamento delle proprie mansioni e priva di conseguenze dannose per il datore di lavoro e/o per...
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Giurisprudenza commentata
11 FEB. 2015
Lavoro
L’opzione per l’indennità sostitutiva della reintegrazione estingue il rapporto lavorativo non appena comunicata al datore di lavoro
Angela Gambardella
Con riferimento al regime previsto dalla L. n. 300 del 1970, art. 18 (nel testo anteriore alle modifiche introdotte con la L. n. 92 del 2012), l'opzione, ai sensi del comma 5 stesso articolo, per l'indennità sostitutiva...
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Giurisprudenza commentata
11 FEB. 2015
Lavoro
Diritto di indizione dell’assemblea a seguito della sentenza della Corte Cost. n. 231/2013
Marcello Bonomo
In tema di rappresentatività sindacale, dalla lettura coordinata della legge 20 maggio 1970 n. 300, artt. 19 e 20, si desume che il combinato disposto degli artt. 4 e 5 dell'Accordo Interconfederale del 1993 (istitutivo...
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Giurisprudenza commentata
09 FEB. 2015
Lavoro
Rilevanza della condotta extra lavorativa e ammissibilità di accertamenti non sanitari a mezzo di agenzia investigativa
Barbara Fumai
Non contrasta con gli artt. 5 e 8 della L. n. 300 del 1970 la condotta del datore di lavoro che si rivolga ad una agenzia investigativa al fine di verificare l'attendibilità della certificazione medica inviata dal...
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Giurisprudenza commentata
09 FEB. 2015
Lavoro
Rimanere in servizio fino al compimento del 70° anno di età, la parola alle S.U.
Luigi Santini
Deve essere rimessa alle Sezioni Unite della Cassazione la questione se i giornalisti dipendenti in possesso dei requisiti assicurativi e contributivi per la pensione di vecchiaia, abbiano o meno diritto a proseguire...
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Giurisprudenza commentata
03 FEB. 2015
Lavoro
Ammissibilità (e limiti) del regolamento di competenza nella prima fase del procedimento di impugnativa di licenziamento
Luigi Di Paola
“È ammissibile il regolamento di competenza con riguardo ad una pronuncia sulla litispendenza emessa nella fase sommaria del rito cosiddetto Fornero ex art. 1, commi 47 e ss, della legge 28 giugno 2012, n. 92, atteso...
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Giurisprudenza commentata
28 GEN. 2015
Lavoro
Licenziamento del lavoratore assistito da tutela reale e regime dei contributi in caso di reintegrazione
Glauco Zaccardi
In caso di ordine di reintegrazione nel posto di lavoro del lavoratore illegittimamente licenziato, emesso dal giudice ai sensi della L. 20 maggio 1970, n. 300, art. 18, nel testo precedente la riforma di cui alla...
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Giurisprudenza commentata
28 GEN. 2015
Lavoro
Esercizio del diritto di opzione e ritardato pagamento della relativa indennità
Marco Giardetti
Ove il lavoratore illegittimamente licenziato in regime di c.d. tutela reale opti per l'indennità sostitutiva della reintegrazione, avvalendosi della facoltà prevista dal quinto comma dell' art. 18, il rapporto di...
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