Il Tribunale di Palmi ha affermato che l'assenza per malattia da Covid-19 non rientra nei limiti del periodo di comporto...

Il Giudice del Lavoro del Tribunale di Asti, ha deciso su una causa riguardante un licenziamento illegittimo di una dipendente di una società, per il superamento del periodo di comporto per malattia da Covid-19.La...

I cittadini non europei, soggiornanti di lungo periodo e con permesso unico di lavoro, non possono essere trattati in modo diverso dai cittadini italiani...

È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 35 dell'11 febbraio 2022 il Decreto del Ministero della Salute 4 febbraio 2022, con il quale sono individuate, ai fini dell'applicazione ...

In caso di accertamento della compenetrazione tra strutture aziendali – formalmente facenti capo a società distinte – l'attività lavorativa deve comunque ritenersi prestata nell'interesse di tutte le società...

È stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge delega per:l'efficienza del processo civile;la revisione della disciplina degli strumenti di risoluzione alternativa delle controversie;la razionalizzazione dei procedimenti...

Il lavoro agile è divenuto in questi anni pandemici una realtà: secondo il rapporto pubblicato a novembre dall'Osservatorio Smart Working del Politecnico di Milano, i lavoratori agili prima della pandemia erano circa...

L'espressione “datore di lavoro” utilizzata dall'art. 28 dello Statuto dei lavoratori necessita di essere interpretata alla luce delle modifiche legislative, quali l'art. 2 comma 1 del d.lgs. 81/2015...

La produzione in giudizio di documenti contenenti dati personali è dunque sempre consentita ove sia necessaria per esercitare il proprio diritto di difesa, anche in assenza del consenso del titolare e quali che siano...

Smentite in Cassazione le valutazioni che in appello avevano portato i Giudici ad accogliere la richiesta di una dipendente di una Procura. La lavoratrice si è esposta volontariamente a un rischio non connesso al...